ديوان الخدمة المدنية زيادة الرواتب لكل السلالم الوظيفية

تُحدِّد جداول ديوان الخدمة المدنية زيادة الرواتب الكويتي وفق أربعة سلالم وظيفية رئيسية، إذ تتفاوت قيم الزيادة تفاوتاً ملحوظاً بحسب الدرجة الوظيفية والحالة الاجتماعية للموظف، وقد تبلغ الزيادة أكثر من 50 دينار كويتي في بعض الدرجات. فضلاً عن ذلك، تنضاف إلى المرتب الأساسي علاوات خاصة تشمل بدل المناطق النائية وبدل نظام النوبات، وكل منها محكوم بمعدلات مختلفة تبعاً للمجموعة الوظيفية.

زيادة رواتب ديوان الخدمة المدنية للوظائف القيادية

تختص الوظائف القيادية بثلاث فئات هي: الدرجة الممتازة، ووكيل الوزارة، ووكيل الوزارة المساعد. وتتميز الدرجة الممتازة بأنها تبدأ بمربوط ثابت دون زيادات تدريجية، في حين تمنح الفئتان الأخريان سلسلة من الزيادات على النحو الآتي:

زيادة رواتب ديوان الخدمة المدنية للوظائف العامة

يضم سلم الوظائف العامة ثماني درجات تبدأ من الدرجة الثامنة وتنتهي بالدرجة (أ)، وتتدرج الزيادات على امتداد المربوط وفق الجدول الآتي:

زيادة رواتب ديوان الخدمة المدنية للوظائف الفنية

يتضمن سلم الوظائف الفنية ست درجات، وتتميز الدرجتان الأولى والثانية بعدد أكبر من الزيادات التدريجية التي تبلغ عشر زيادات، في حين تقتصر الدرجات الثالثة حتى السادسة على خمس زيادات فحسب، وذلك وفق الجدول التالي:

زيادة رواتب ديوان الخدمة المدنية للوظائف المعاونة

يشمل سلم الوظائف المعاونة ثلاث درجات، وتمتد الزيادات التدريجية على عشر مراحل لكل منها، وذلك وفق الأرقام الآتية:

زيادة رواتب ديوان الخدمة المدنية للموظف الأعزب

تتفاوت الزيادة المقررة للموظف الأعزب بحسب سلمه الوظيفي ودرجته، إذ يستلم الأعزب في الدرجة (أ) بسلم الوظائف العامة أعلى قيمة، وتتناقص الزيادة كلما انخفضت الدرجة الوظيفية. وفيما يلي تفاصيل الزيادة عبر السلالم المختلفة:

زيادة رواتب ديوان الخدمة المدنية للموظف المتزوج

تفوق زيادة الموظف المتزوج نظيرتها للأعزب في جميع الدرجات والسلالم الوظيفية، وتبلغ الفجوة بين الحالتين نحو 100 دينار كويتي في عدد من الدرجات العليا. والجدول التالي يعرض قيم الزيادة للموظف المتزوج عبر السلالم كافة:

بدل المناطق النائية في رواتب ديوان الخدمة المدنية

يُمنح الموظفون العاملون في المناطق النائية بدلاً إضافياً يُحتسب بحسب تصنيف المنطقة (فئة أ أو فئة ب) والسلم الوظيفي للموظف. ويلاحظ أن موظفي سلم الوظائف العامة في الدرجات من (أ) حتى الرابعة يحصلون على أعلى قيم هذا البدل، وفق ما يوضحه الجدول التالي:

بدل النوبات في رواتب ديوان الخدمة المدنية

يُصنَّف بدل نظام النوبات إلى نظامين: نظام النوبة (أ) ونظام النوبة (ب)، ويحصل على هذا البدل موظفو سلم الوظائف العامة والفنية المساعدة والمعاونة، وتتراوح قيمته بين 30 و273 دينار كويتياً تبعاً للدرجة الوظيفية والنظام المعتمد، وذلك على النحو الآتي:

الخلاصة

تتحكم في ديوان الخدمة المدنية زيادة الرواتب منظومة متكاملة من المتغيرات، أبرزها: السلم الوظيفي (العام، الفني، المعاون، القيادي)، والدرجة داخل كل سلم، فضلاً عن الحالة الاجتماعية للموظف إذ تفوق زيادة المتزوج نظيرة الأعزب في جميع الدرجات. وتُنضاف إلى ذلك علاوة المناطق النائية التي تتفاوت بين 30 و90 دينار كويتياً، وبدل نظام النوبات الذي يتراوح بين 30 و273 دينار كويتياً، مما يجعل الراتب الفعلي محصلة دقيقة لعوامل متعددة يستلزم على كل موظف مراجعتها بعناية وفق وضعه الوظيفي.